2025年2月5日，順和集團組織集團班子成員、下屬企業(yè)負責人及直屬部門全體人員進行培訓，由集團黨委書記趙玉璽進行“開工第一講”。
趙書記首先向大家致以新春祝福，并對過去一年來大家努力工作所取得的成績表示肯定。同時，立足集團實際，結(jié)合當前發(fā)展形勢，對全體管理干部提出工作要求：一是要提高解決問題的能力，二是要強化責任心，三是要提高協(xié)調(diào)能力，四是要抓好學習力。同時，要始終堅持黨建引領，繼續(xù)吸收優(yōu)秀的同志加入黨組織，打造堅強堡壘和組織陣地；要堅持“經(jīng)濟效益”為中心不動搖，狠抓開源節(jié)流、增收節(jié)支；要加大宣傳推廣，樹立品牌正能量；要倡導“招得來、留得住、用得好”的用人理念，營造一支“忠誠擔當、創(chuàng)新學習、團結(jié)拼搏”的干部隊伍。
趙書記強調(diào)，唯有奮斗，才有未來。任何成績，都是在拼搏努力中取得的。只有堅持發(fā)展、堅持奮斗，團結(jié)一致、眾志成城，在發(fā)展中不斷改正不足、提升自我，以“逢山開路、遇水架橋”的勇氣和毅力，才能在逆境破局、順勢布局。
通過此次“開工第一講”，使干部職工的凝聚力進一步提升，未來將以此為契機，以打硬仗、不松懈的堅韌，用敢擔當、善作為的干勁，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)全年目標開好頭、起好步，聚勢謀遠，篤行實干。